ГУД-диалог "Корпоративная культура, или Как сделать так, чтобы тебя хотели крутые кадры"

Время проведения:  11:00 – 14:30 мск
Место проведения:   Москва, Садовническая набережная, 77 стр. 1 подъезд 2
Организаторы:  Российская Гильдия управляющих и девелоперов,  Коммуникационное агентство Spice Media


Корпоративная культура – понятие, которое в бизнесе уже давно на слуху. Однако существуют разные понимания, из чего корпоративная культура состоит и как измерять эффективность от её внедрения. А для некоторых руководителей эффективность и вовсе не очевидна.   

На мероприятии обсудим:

• Как измерить результаты от внедрения корпоративной культуры в девелопменте;
• Стоит ли ставить знак равенства между сильным брендом компании и её HR-брендом;
• Кто – главный амбассадор и драйвер внедрения корпоративной культуры;
• На ком должна лежать функция построения HR-бренда: на HR или  маркетинге;
• Как изменился рынок труда за последние 2 года и что сегодня ищут соискатели в работодателе мечты;
• Как может применяться ИИ в подборе и адаптации персонала.

• Виктория Кулибанова, генеральный директор коммуникационного агентства Spice Media

Вовк Антон, руководитель Департамента залогов, старший вице-президент Банка ВТБ, председатель Комитета РГУД по оценочной деятельности.
Тема: Корпоративная культура компании и ее адаптация в рамках отдельного подразделения  .

Белякова Наталья , Партнер компании Б1, Департамент консультирования по вопросам управления персоналом. 
Тема: Искусственный интеллект в HR - хайп или шаг в будущее?

Окунева Олимпиада, руководитель Центра развития карьеры и бренда работодателя Дом.РФ.
Тема:  Точки контакта в диджитал: как привлекать талантливую молодежь

Егорова Тамара, ex-исполнительный директор НИКАМЕД (розничная сеть ОРТЕКА), советник генерального директора, независимый директор «КиберМоторика».
Тема: Феномен стартапа и как его применить в традиционной компании. 

Кубрава Мария, директор специальных проектов Kubrava Project Management, Организационный консультант.
Тема: Офис как артефакт корпоративной культуры: Как с помощью рабочего пространства повысить мотивацию, вовлеченность и производительность персонала.

Филькина Анастасия, руководитель практики «Недвижимость, строительство и девелопмент» Magnum Hunt Executive Search, психоаналитический коуч, карьерный консультант.
Тема: Как изменился рынок труда за последние 2 года, и что сегодня ищут соискатели в работодателе мечты.

Фролов Максим, директор, направление «Корпоративное обучение», Группа SRG.
 Тема: Формирование культуры безопасности в компании и ее влияние на корпоративную культуру.

Дерикот Маргарита, руководитель отдела корпоративной культуры и обучения, Компания COLDY
Тема: Продвижение баланса между работой и личной жизнью сотрудников

РЕГИСТРАЦИЯ >>>


По вопросам партнерства:  razvitie@rgud.ru (Наталья Черейская)
По вопросам участия в качестве спикера: v.kulibanova@spice-media.ru (Виктория Кулибанова)